职务侵占40万元量刑多少

1.职务侵占40万元算数额较大。公司、企业等单位人员，靠职务之便把单位财物占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会考虑很多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无自首立功等。积极退赃、有自首情节可能轻判；多次侵占、致单位损失重大，可能重判。具体判罚由法院结合实际定。
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结论：
职务侵占40万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑依实际案件情况由法院判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占40万元已达到数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时并处罚金。不过，法院量刑时并非仅依据侵占数额，会综合考量犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否有自首立功等情节。积极退赃、有自首情节，法院量刑时会从轻处罚；而多次侵占、造成单位重大损失等情节，则可能使量刑相对较重。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占40万元认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的，不是仅依据侵占数额。
2.当存在积极退赃、自首立功等情节时，表明犯罪者有悔悟表现，主观恶性和社会危害性相对降低，法院会从轻处罚。反之，若有多次侵占、造成单位重大损失等情况，说明犯罪情节恶劣，对单位权益损害严重，量刑会相对较重。
3.建议犯罪者积极主动退赃退赔，弥补单位损失；如有自首、立功情节应及时告知司法机关。单位则要完善内部监管制度，加强对财物的管理和监督，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占40万元达到数额较大标准，依规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑是个综合考量的过程。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性程度，若因生活所迫与纯粹贪图钱财动机不同，量刑会有差异。
（3）手段方面，采用平和手段与暴力胁迫手段性质不同。退赃退赔体现悔罪态度，积极退赃对量刑有利。有自首立功情节，法律规定可从轻或减轻处罚。而多次侵占、造成单位重大损失等，表明犯罪行为危害大，量刑会加重。

提醒：
涉及职务侵占案件量刑复杂，不同案情量刑不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占40万元的人员，若想争取从轻处罚，应积极退还侵占的财物，表明悔悟态度。
（二）主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首。
（三）配合司法机关的调查，提供相关线索和证据，争取立功表现。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。