听力受损！疑似职业病。工厂要求换岗位，本人
杭州临安法律咨询
2025-04-25
您可以拒绝换岗位。依据《职业病防治法》，若听力受损为职业病，需鉴定后辞职才有赔偿。未及时鉴定处理，可能影响您的合法权益及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒绝。具体操作：1. 首先申请职业病鉴定，确认听力受损是否与职业有关；2. 若鉴定为职业病，与工厂协商赔偿事宜；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以拒绝换岗，并申请职业病鉴定。若鉴定为职业病，可选择与工厂协商赔偿或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的处理方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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